さらりーまんのターニングポイント

お疲れ様です。
サラリーマン生活が始まってもうすぐ２年たちます。
早すぎます。
その間何があったか、というと何も得られたものがない気がします。

さてサラリーマン３年目を迎えるわけですが、
自分の部署にはターニングポイントが設けられているようです。
東京の本社で３か月ほど研修をして、
その研修のスコアでその後のリーマン生活が決まるという
末恐ろしい制度があるそうで…

そこに至る前に、研修を受ける部署（ルート）を選択をせねばなりません。
今はそれを悩んでいます。
みなさまだったら、どの選択肢を選びますか？

１過労死するほど忙しく、２４時間トラブル対応できますか的な部署
２過労死するほど忙しく、海外、青森にもとばされちゃう的な部署
３時がゆっくり流れる感じな窓際で、暇すぎて退屈。
　残り30年の会社でまったりした時が流れそう的な部署

というどのみち死ねる選択肢しか今の自分にはありません。
困ったなぁ。
来週の頭までには決定しないといけません…
みなさんはこんなターニングポイント迎えたらどうしますか？
これを機に考えてはいかがでしょうか。

それにしても思うのですが、某巨大掲示板で自分の会社はまったりだとか書いてあるが、
それは大ウソだと会社に入って思いました。
自分も、会社に入る前は寡占市場で競争がなくて楽かな…
なんて思ってましたが、浅はかな希望だということに気付かされました